El talento no solo se gestiona, se cultiva.
Al igual que una planta, si un colaborador no se cultiva, se marchita.
Por eso, desarrollamos el nuevo Módulo de Potencial para continuar fortaleciendo el talento de las organizaciones.
Mira un video completo de nuestro Módulo de Potencial
¿Cómo es que deciden las organizaciones?
Hoy se toman decisiones de ascensos y/o despidos sin información y terminan siendo decisiones basadas por intuición,
dedocracia y/o favoritismo.
Identifica los high potentials de tu organización
Es importante para una organización poder evaluar qué colaboradores tienen un alto desempeño, pero principalmente identificar a aquellos que cuentan con el potencial para crecer en el tiempo junto a la empresa.
1. Modelo
personalizado
Crea el modelo de evaluación en función a las necesidades de tu empresa.
2. Flexibilidad
y agilidad
Elige el segmento de la organización que deseas evaluar, agéndalos todas las veces que necesites y visualiza los resultados en tiempo real.
3. Lectura amigable
de resultados
Identifica fácilmente quiénes son los “rockstars” de tu organización. La matriz 9box contrasta
el desempeño y potencial de los colaboradores en los segmentos que has elegido (equipos, áreas y categorías jerárquicas).
Una organización que cultiva talento es una organización que no necesitará buscar nuevas raíces en otros lugares.
¿Listo para cultivar el talento de tu organización?
